工作职责：

1、根据项目需求从事战略、人力资源、管控等方向的管理咨询工作； 2、为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等； 3、为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案； 4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作； 5、在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案的落地； 6、领导及项目经理交办的其他事项。

任职资格：

1、硕士及以上学历，MBA或有咨询相关工作经验者优先；

2、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业； 

3、五年以上企业管理咨询项目经验，其中二年以上咨询项目团队管理经验；

4、具备清晰的逻辑思维能力，能准确把握客户需求，擅长商务谈判与培训；

5、热爱管理咨询工作，咨询服务技能全面，能够多个咨询项目并行管理，善于沟通协调；

6、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各项知识，认同公司文化。