一“路”同行促发展，任重道远助升级

      2017年7月14日，中研顾问项目部受邀参加北京建工路桥公司2017年年中工作会，建工路桥领导班子、各部门正副职、区域公司负责人、项目经理参加会议。

        北京理工中研顾问公司副总经理彭笑一汇报公司人力资源分规划和薪酬改革体系计划。会上，彭笑一向与会人员介绍了建工路桥人力资源规划的重点内容，对当前路桥人力资源储备情况进行多维度透视分析，初步诊断目前人才和人力资源管理中存在的问题，围绕公司战略制定人才发展愿景、人才观、基本方针和目标，并给出人才供需平衡计划，为建工路桥未来人才引进提供重要数据支撑。最后，彭总提出人才培养重大工程、80/90工程、星级人才工程、引智工程等多项举措，为建工路桥人力资源管理向战略性人力资源管理转型提供智力支撑。