中国石油天然气管道局员工培训课程体系设计

一、项目背景

      伴随企业的快速发展，企业人才培养与输出遇到较大瓶颈，人才培训需求与实际培训内容存在一定的脱节，培训效果不能有效达成，员工的培训缺乏一定的针对性，为此企业急需通过全面的培训需求调查，制定更加符合企业发展需要和员工个人成长的培训管理体系。

二、项目内容

      根据培训需求调查，制定中国石油天然气管道局国际事业部员工培训课程规划，明确未来三年内国际事业部员工培训课程和课程大纲，并针对事业部各部门员工的实际工作内容和岗位性质，分类制定了各部门具体培训计划和课程设计，并制定了中国石油天然气管道局国际事业部员工培训管理办法，从而在制度上予以了明确规定，为提高中国石油天然气管道局员工培训课程的针对性与实操性，为提升员工专业技术能力提供了有力保障。

三、项目成果

      《国际事业部员工培训管理办法》

      《中石油管道局培训课程体系设计》