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一、影响职业生涯规划的因素
二、职位发展与职位发展矩阵
首先要通过职族划分,确定不同职族的发展通路(包括纵向发展通路和横向发展通路),然后通过定期对员工进行能力评价,帮助员工成长。我们把每个职位在企业纵向、横向发展的路线图称之为职位发展矩阵。
三、员工职业生涯发展规划
企业和员工在进行职业生涯发展规划时,可以按照以下步骤进行:
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